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劳动仲裁怎么撤掉诉讼请求
时间：2025-05-19 16:13
一、劳动仲裁怎么撤掉诉讼请求
1.在劳动仲裁期间，劳动者或用人单位若想撤掉诉讼请求，得向仲裁庭递交书面申请。
2.这申请得清楚写明撤回的具体诉讼请求以及撤回的缘由。
3.仲裁庭会仔细审查撤回申请，要是觉得符合法律规定且不损害他人权益，就会同意撤回。
4.一旦申请被准许，那该诉讼请求就跟没提过一样，仲裁程序会接着进行或者终止，得看具体案件情况哟。
5.要记住，撤回诉讼请求后，要是有新情况或理由，一般就不能再就这事申请仲裁。
二、劳动仲裁撤销诉讼请求有哪些法律规定
依据《劳动争议调解仲裁法》，在劳动仲裁中，申请人可撤销仲裁申请。一般仲裁庭作出裁决前，申请人自愿撤回申请的，仲裁委应准许。
若申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可视为撤回仲裁申请。
申请撤销已生效的仲裁裁决，需满足特定情形。比如适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等。用人单位可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
三、劳动仲裁撤掉诉讼请求有啥法律规定
在劳动仲裁中，申请人可以撤回部分或全部仲裁请求。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人有权处分自己的权利，撤回仲裁申请是其权利体现。
申请人撤回仲裁申请需在仲裁裁决作出前提出。若申请人申请撤诉且仲裁庭准许，该案件将终结审理。撤回仲裁申请后，申请人就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会一般会受理，但如果是因申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁，仲裁委员会需审查是否有正当理由，无正当理由的可能不予受理。所以，撤回仲裁请求应慎重考虑，避免后续维权受影响。
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