首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 离职了欠休要补吗

离职了欠休要补吗

时间:2025-04-13 12:33

一、离职了欠休要补吗

离职时欠休应给予补偿。劳动者享有休息休假权利,用人单位安排加班却未调休或支付加班费,离职时需补偿。

1.补偿方式因加班时间而异。休息日加班欠休,能安排补休则补休,不能则按日工资200%支付加班费;法定休假日加班欠休,不能补休,需按日工资300%支付加班费。

2.解决途径多样。劳动者可先与单位友好协商解决欠休补偿问题;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;也可申请劳动仲裁维护自身合法权益。

二、离职时未休年假补偿有法律依据吗

离职时未休年假补偿有明确法律依据。根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》,职工连续工作1年以上,享受带薪年休假。用人单位经职工同意不安排年休假或安排年休假天数少于应休天数的,应按日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

若劳动合同、集体合同约定或用人单位规章制度规定的未休年休假工资报酬高于法定标准的,按约定或规定执行。员工离职时,对当年度应休未休年休假天数,单位应按上述标准支付报酬。若发生争议,劳动者可通过劳动仲裁维护自身权益。

三、离职时未休年假在法律上需补偿吗

根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》,员工离职时若有未休年假,用人单位应给予补偿。

对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。这里的月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。

若用人单位不安排年休假又不支付未休年休假工资报酬,员工可向劳动行政部门投诉,由其责令限期改正;逾期不改正的,用人单位除支付未休年休假工资报酬外,还需加付赔偿金。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:医院护工可以起诉吗

下一篇:隐瞒生育史可以判定婚姻无效吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
宁波市鄞州区第二医院医共体茅山分院编外人员招聘简章苏宿工业园区社区卫生服务中心2025年公开招聘公告云南省疾病预防控制中心2025年面向社会公开招聘第一批非事业编制工作人员公告2025年烟台市教育局所属事业单位卫生类岗位公开招聘工作人员公告广安市妇幼保健计划生育服务中心(广安市妇幼保健院)招聘编外工作人员公告抚州市第三医院公开招聘编外专业技术人员公告北京崔村社区卫生服务中心招聘公告成都市武侯区华兴社区卫生服务中心全科医师招聘公告2025年逊克县乡村医生公开招聘公告贵阳市花溪区高坡乡卫生院2025年招聘启示宜宾市翠屏区大观楼社区卫生服务中心2025年第1次公开招聘编外聘用人员公告深圳市龙岗区妇幼保健院2025年公开招聘公告(2025年第一批次)随州市曾都医院2025年引进急需紧缺高层次人才公告台州湾新区卫生事业单位2025年公开招聘卫技人员公告达拉特旗公立医院2025年公开引进卫生高层次人才和紧缺专业人才公告2025年度中南大学湘雅二医院招聘公告吉安市市直三家公立医院2025年编外工作人员招聘公告2025年第八届“人才·南平校园行”活动暨光泽县紧缺急需医疗人才引进公告同济医院合同制体检医师招聘公告“百万英才汇南粤”——英德市浛洸医院(英德市医疗卫生共同体浛洸分院)合同聘用制人员招聘公告英山县医共体总医院(英山县人民医院)2025年公开招聘专业技术人员公告建始县龙坪乡卫生院工作人员招聘公告大冶市尹家湖社区卫生服务中心2025年公开招聘合同制卫生专业技术人员公告扶绥县东门中心卫生院公开招聘临床医生和中医类医生公告2025年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员公告哈尔滨市道里区爱建社区卫生服务中心招聘公告慈城镇中心卫生院公开招聘事业编制外工作人员石屏县紧密型医共体龙武分院(龙武镇卫生院)关于招聘编外人员的公告2025年福州市仓山区卫健系统公开招聘编内卫生专业技术人员的公告成都东部新区新民卫生院招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》