一、招聘岗位

幼师、保育员、护理岗位工作人员（详见附件1）。

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布招聘简章、现场报名、资格审查、面试、体检、政治审查、公示等程序进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。

三、招聘人数

面向社会公开招聘，择优聘用6人。

四、招聘岗位任职要求

1.报名应聘人员应当具备下列资格条件

（1）政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

（2）具有良好的综合素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（3）年龄在18周岁以上（2007年7月25日及以前出生）至30周岁以下（1995年7月25日及以后出生）；

（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（5）法律法规规定的其他条件。

2.具有下列情形之一的，不得报名应聘

（1）被开除中国共产党党籍的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（4）受过司法拘留、行政拘留的；

（5）因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；

（6）因酒后驾驶车辆、打架斗殴等受到相关行政部门和执法机构处罚的；

（7）被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被用人单位辞退或者解聘的；

（8）法律、法规和国家有关规定不得进行招聘的其他情形。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年7月28日—7月30日（每日9:00--17:00），逾期报名不再受理。

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：桐梓县人力资源市场（马鞍山农商银行旁）

4.所需资料

（1）《报名表》1份（附件2）；

（2）身份证原件及复印件；

（3）本人近期正面1寸免冠照片2张；

（4）学历证书、学位证书、学籍在线验证报告；

（5）个人征信报告；

（6）报考岗位要求的其他材料原件及复印件。

5.考生只能选择一个岗位进行报名。报名时，考生须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》，并签署《诚信报考承诺书》（附件3）。承诺已知悉告知事项和相关要求，并严格遵守相关规定。

6.报名咨询电话：0851-26637355

7.岗位咨询电话：0851-26632124

（二）资格审查

根据报名人员提交的材料进行资格审查，符合岗位基本条件和任职要求的人员将进入后续面试环节。资格审查贯穿招聘全过程，如发现报考人员提供虚假材料或不符合招聘要求等情况的，将取消其应聘资格。

（三）面试

1.主要考察招录对象的专业性及专业素养、语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。

2.面试采用结构化方式进行，面试总分为100分，面试成绩即最终成绩。

3.面试时间、地点

（1）面试时间：2025年8月1日上午9:30(如有变动另行通知)。

（2）面试地点：桐梓县人力资源市场（马鞍山转盘农商行旁）。

4.考生成绩及排名在“桐梓县国禧劳务服务有限公司”微信公众号发布，如有异议的，考生可在成绩发布2日内提出书面申请，逾期不予受理。

（四）体检

根据考生报考的岗位总成绩由高到低，按照招聘计划1:1等额确定体检对象，体检费用由考生承担，考生未按要求参加体检的，视为自愿放弃。

1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及〈公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知〉》等规定执行；

2.体检不合格、自愿放弃体检或因考生个人原因不能得出体检结论的，取消进入下一环节；

3.若因岗位出现人员空缺，按照成绩排名由高到低,进行递补。

（五）政审

政治审核工作采取函审方式进行，重点了解考察人员的思想政治、学习生活、有无不良行为习惯、有无犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。

（六）聘用

1.试岗：体检、政审后符合聘用条件的人员进入试岗环节（试岗期1个月），并与桐梓县翼龙人力资源服务有限公司签订劳动合同、缴纳保险，用工性质为劳务派遣。

2.薪资待遇：参照桐梓县妇幼保健院现有临聘人员标准执行。

六、其他事宜

（一）本《招聘简章》由桐梓县妇幼保健院招聘劳务派遣工作人员领导小组办公室负责解释。

（二）招聘工作接受监督，资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员和工作人员要严格遵守《招聘简章》和有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将严格按照相关规定处理。

（三）报考人员要密切关注“桐梓县国禧劳务服务有限公司”微信公众号发布的相关信息，因未及时阅读网上发布信息或者因个人通讯不畅导致的一切后果，由报考人员自行负责。